Мы берём на себя управление вашим персоналом полностью или частично: договоры, расчёт заработной платы, отчётность по социальным взносам и налогам с зарплаты, применение коллективного соглашения. В работе учитываются новый Трудовой кодекс, принятый 6 мая 2026 года, и коллективные соглашения вашей отрасли.
Что мы делаем
- Заработная плата: расчётные листки, книга заработной платы, платёжные ведомости и бухгалтерские проводки.
- Отчётность по социальным взносам и налогам с заработной платы: CNSS, IUTS и TPA.
- Кадровое администрирование: трудовые договоры, личные дела, отпуска, отсутствия и окончательный расчёт.
- Коллективное соглашение: классификация должностей, тарифная сетка, премии, надбавки и льготы.
- Соответствие Трудовому кодексу: правила внутреннего распорядка, представители работников, обязательные журналы, срочные договоры, временная и дистанционная работа.
- Привлечение иностранных работников: договоры, визы и разрешения.
- Кадровый аудит и аудит заработной платы; сопровождение проверок CNSS и трудовой инспекции.
Наш подход
Постановка задачи
Фиксируются численность, категории работников, применимое коллективное соглашение и элементы оплаты; утверждается календарь расчёта.
Расчёт
Каждый месяц собираются переменные данные, зарплата рассчитывается и проверяется, затем утверждается вашей организацией перед выплатой.
Отчётность
Отчёты составляются и подаются в срок; каждый платёж подтверждён документами.
Мониторинг норм
Мы следим за изменениями законодательства и сообщаем, как они влияют на ваши договоры и расчёт зарплаты.
Что вы получаете
- Расчётные листки, книга заработной платы и платёжные ведомости.
- Отчёты CNSS, IUTS и TPA с подтверждающими документами.
- Актуальные договоры, правила внутреннего распорядка и личные дела.
- Отчёт по кадровому аудиту и план приведения в соответствие.